El salario del nuevo inicialista de los Anhelinos en el 2012 será de 12 millones de dólares y de 16 millones en el 2013.Los Angelinos han invertido US$330 millones en Albert Pujols y C.J. Wilson, pero ambos peloteros accedieron a recibir menos dinero en las primeras temporadas de sus respectivos contratos; por lo tanto, el impacto en el presupuesto del conjunto, al menos por ahora, no será tan fuerte como se hubiese esperado.
Una fuente confirmó un informe de CBSSports.com que afirma que gran parte del dinero que ganará Pujols será diferida. Su contrato le pagará un total de 240 millones de dólares a lo largo de 10 años como jugador y luego 10 millones adicionales como parte de un acuerdo de servicios personales.
El salario de Pujols en el 2012 será de 12 millones de dólares y de 16 millones en el 2013 – la suma que ganó en cada una de las últimas cuatro campañas con los Cardenales.
En el 2014 ganará 23 millones de dólares y ese monto aumentará por un millón durante cada una de las siguientes ocho temporadas hasta llegar a 30 millones en el 2021, campaña en la que el quisqueyano tendrá 41 años de edad.
Wilson, quien firmó un contrato de cinco años y 77.5 millones de dólares el 8 de diciembre – el mismo día que pactó Pujols – recibió un bono al firmar de 2.5 millones.
Al serpentinero se le pagarán 10 millones en el 2012, 11 millones en el 2013, 16 millones en el 2014, 18 millones en el 2015 y 20 millones en el 2016.
La nómina de los Angelinos en el 2012 será de aproximadamente 150 millones de dólares, lo cual no representa un aumento drástico sobre la de 140 millones que tuvieron en el 2011.
La nómina de los Angelinos en el 2012 será de aproximadamente $150 millones, lo cual no representa un aumento drástico sobre la de $140 millones que tuvieron en el 2011.
En estos momentos, el club tiene invertido poco menos de $130 millones en 14 jugadores para la próxima temporada, sin contar a Howard Kendrick, Erick Aybar, Alberto Callaspo y Kendrys Morales, quienes aún son elegibles para el arbitraje salarial.
Vía: El Caribe
